Успех организационных усилий по достижению стратегических целей в современных условиях неразрывно связан со способностью образовательного учреждения к своевременному и адекватному проведению изменений в соответствии с требованиями среды и миссией организации.

В последние годы на наших глазах родилась новая профессия - менеджер образования. Менеджер - это человек, профессионально осуществляющий функции управления на основе современных научных методов руководства, обеспечивающий достижение конкретных результатов деятельности организации.

Управленческий лидер - это менеджер, который обладает способностями и навыками лидера.

Лидерами и рождаются, и становятся. Эффективный лидер постоянно совершенствует свои лидерские качества и навыки в соответствии с изменяющимися ситуациями и задачами, возникающими перед ним.             

Управленческое  лидерство в образовании: установление и развитие конкретного типа организационной культуры (доминируюших  норм, правил, традиций, убеждений и модели поведения); совокупность людей и отношений, в центре которых находится лидер; сложное и тонкое искусство; целеустремленная работа, постоянная оценка достигнутого и своевременное внесение изменений.

Задача лидера заключается в том, чтобы выступать с инициативой, внушать и поддерживать стремление педагогического коллектива к максимально плодотворной работе. Лидер - человек, идущий впереди, указывающий путь другим, - это тот, кто ведет за собой.